Capelão e agora?

O ano começou e você está com um super desafio, aceitou o chamado para ser capelão do clube de aventureiros. E agora? O que fazer? Relaxe, nesse post explicamos os deveres e instranferíveis, características e muito mais dessa função tão especial no clube!

Pré Requisitos para a Função

  • Ter 18 anos completo
  • Ser membro assíduo e batizado na igreja Adventista do Sétimo Dia
  • Ser dizimista fiel
  • Não possuir registros criminais (caso tenha algum registro sobre violência sexual não pode participar do clube em nenhuma função)

Quem São?

O Capelão desempenha um papel muito importante no Clube, dirigindo e oferecendo oportunidades para o desenvolvimento espiritual a todos os Aventureiros e membros da direção. O Capelão deve ser um membro batizado da Igreja Adventista do Sétimo Dia, em situação regular coma igreja onde o Clube é organizado. Deverá ter a capacidade de organizar, bem como de liderar, efetivamente as atividades espirituais do Clube.

Pré Requisitos para a Função

  • Maturidade e Boa Reputação: Deve ser um membro batizado da Igreja Adventista do Sétimo Dia, com idade mínima de 18 anos e uma vida cristã dedicada que sirva de exemplo para as crianças.
  • Liderança e Visão: Precisa ser um líder nato ou estar disposto a desenvolver habilidades de liderança. Deve ter visão para ver o potencial em cada atividade e em cada criança, focando no desenvolvimento da equipe.
  • Organização e Planejamento: É fundamental que o capelão consiga ajudar a organizar as atividades anuais, mensais e semanais, e garantir que o clube siga o planejamento estabelecido para as atividades missionárias.
  • Comunicação Eficaz: Saber comunicar ideias com clareza, praticar a escuta ativa e alinhar expectativas são habilidades essenciais para interagir com a diretoria e os aventureiros
  • Habilidade de Delegar: Um capelão eficaz não tenta fazer tudo sozinho.
  • Foco Espiritual: Acima de tudo, o capelão deve priorizar a vida espiritual do clube, garantindo que os ideais e o objetivo principal do ministério (levar os juvenis a Jesus) guiem todas as atividades.
  • Treinamento Contínuo: Espera-se que o capelão busque concluir a classe de liderança de Aventureiros (ou esteja em processo), além de ler o Manual Administrativo do Clube de Aventureiros.
  • Motivação Individual: A motivação é mais eficaz quando direcionada individualmente, fazendo com que cada membro da equipe e desbravador se sinta valorizado e envolvido. 

Deveres do Capelão

  • Aconselhar e trabalhar em conjunto do diretor no preparo das atividades espirituais: Todas as atividades espirituais do Clube são de competência do Capelão, sendo a principal delas a Classe bíblica. Para a execução de todas elas, o Capelão deve trabalhar em conjunto com a Comissão Executiva, de forma que todos estejam inteirados da realidade de cada Desbravador e suas necessidades específicas, para se criar um programa de alcance personalizado.
    Coordenar o momento devocional de todas as reuniões: O momento devocional é obrigatório em todas as reuniões do Clube.
    Organizar e liderar atividades missionárias em cooperação com a Comissão Executiva: Todas as atividades missionárias do Clube devem ser dirigidas e organizadas pelo Capelão, com apoio da Comissão Executiva.
    Atuar como um Conselheiro espiritual especial em conjunto com os Conselheiros: O Capelão deve estar apto a aconselhar espiritualmente qualquer Aventureiro que esteja precisando, seja por motivos pessoais, familiares, saúde, doutrinas, etc.
    Conhecer pessoalmente cada Aventureiro e membro da direção e animá-los em seu relacionamento com Jesus: O Capelão deve desenvolver um plano de ação, juntamente com os Conselheiros, para aproximar os aventureiros de Deus, de maneira personalizada. O mesmo é válido para os membros da direção.

Vale a pena saber...

O capelão deve organizar e liderar atividades espirituais interessantes, com o objetivo de cativar a atenção e motivar o envolvimento com a Bíblia e com a igreja. Há pelo menos quatro áreas de atuação para o capelão do Clube. Em cada uma delas ele deve desenvolver esforços e abordagens amplamente diferentes entre si. Por isso, deveria ser uma pessoa com larga experiência em instrução, atividades devocionais, aconselhamento, doutrinas bíblicas, etc… Seu trabalho deveria abranger os seguintes grupos, com programas específicos:
             • Os dirigentes adultos, em todas as funções do Clube, mas especialmente a Diretoria;
             • Os Conselheiros das Unidades, como jovens cristãos;
             • Os Pais dos Aventureiros, em conexão com o trabalho da Rede Familiar;
             • Os Aventureiros.
Veja que o trabalho proposto se focaliza primeiro na liderança, e isso é muito fácil de explicar: somente líderes cristãos são capazes de formar outros cristãos. Todo o esforço dedicado às crianças pode se perder, caso não seja consistentemente mantido pelos demais membros, envolvidos no Clube. O exemplo dos adultos é que vai cristalizar nas crianças o desejo por uma vida espiritual, “igual à deles”

Algumas Dicas:

  • Boa Memória:
  • Seja Criativo, busque novidades desde que não firam os princípios
  • Pesquise em novas fontes: sites, livros, cursos, redes sociais
  • Se mantenha atualizado em relação ao universo dos aventureiros
  • Não tenha medo de pedir ajuda
  • Sempre participe dos treinamentos (mesmo que o conteúdo seja o mesmo, alguma coisa sempre se aprende)
  • Aprenda a fazer networking
  • Saiba respeitar hierarquia, você não é o diretor do clube!
  • Preparo: Faça suas classes e participe dos treinamentos
  • Crie Conexões Reais: Não comece pela Bíblia; comece pela vida deles. Use o ambiente (natureza, desafios) para aplicar os princípios espirituais.
  • Seja Dinâmico: Use formatos envolventes como meditações com histórias desembaralhadas, rimas, ou projetos espirituais.
  • Foque no Entendimento: O objetivo é que eles compreendam a mensagem e sintam o amor de Jesus, não apenas preencham um livro.
  • Faça Acontecer: Organize as atividades missionárias (semana de oração, serenatas) e dê espaço para o crescimento espiritual.
  • Apoie os Conselheiros: Atue como um conselheiro espiritual especial, trabalhando junto com os líderes de unidade. 
  • Seja um Modelo: Chegue antes, seja pontual, use linguagem correta e apropriada para a idade.
  • Ore com Eles: Dialogue, ore individualmente e com o grupo, buscando sempre a direção de Deus.
  • Conheça o Clube: Entenda os objetivos, o programa e as limitações dos aventureiros
  • Seja Estratégico: Veja a capelania como uma guerra espiritual e planeje ações para fortalecer a fé deles e levá-los ao batismo. 
  • Faça sempre o seu melhor conforme suas possibilidades
  • Entregue tudo nas mãos de Deus e confie que Ele vai te usar!

Postagem escrita por:

Rafa Camargo

Rafa Camargo é fundadora do Canal hora do Clube, pedagoga, líder Máster Avançado.

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