Coordenador(a) da Rede Familiar e agora?

O ano começou e você está com um super desafio, aceitou o chamado para ser  coordenador(a) da rede familiar do clube de aventureiros. E agora? O que fazer? Relaxe, nesse post explicamos os deveres e instranferíveis, características e muito mais dessa função tão especial no clube!

Pré Requisitos para a Função

  • Ter 18 anos no mínimo 
  • Ser membro assíduo e batizado na igreja Adventista do Sétimo Dia
  • Ser dizimista fiel
  • Não possuir registros criminais (caso tenha algum registro sobre violência sexual não pode participar do clube em nenhuma função) lembrando que a ficha de antecedentes deve ser passada na comissão todo ano para maiores de 18 anos

Quem São?

A Rede Familiar dos Aventureiros é um programa paralelo ao do Clube. Destina-se a treinar e apoiar pais ou responsáveis para que eles (os pais) auxiliem seus filhos a serem bem sucedidos como Aventureiros. Ao mesmo tempo, os pais adquirem competência e conhecimentos para seu próprio aprimoramento. Mesmo sendo um programa indireto, a Rede Familiar é, talvez, o maior benefício que o Clube pode produzir na vida das crianças. Ela prepara pais e mães para vivenciarem as experiências atuais da criança e intervirem, oportunamente, em suas experiências futuras. Quando a função de Coordenador da Rede Familiar for exercida diretamente pelo Diretor do Clube, um auxiliar, que esteja sendo treinado naquela função, deve participar como representante da Rede, nas reuniões da Diretoria

Pré Requisitos para a Função

  • Maturidade e Boa Reputação: Deve ser um membro batizado da Igreja Adventista do Sétimo Dia, com idade mínima de 18 anos e uma vida cristã dedicada que sirva de exemplo para as crianças.
  • Liderança e Visão: Precisa ser um líder nato ou estar disposto a desenvolver habilidades de liderança. Deve ter visão para ver o potencial em cada atividade e em cada criança, focando no desenvolvimento da equipe.
  • Organização e Planejamento: É fundamental que o coordenador consiga ajudar a organizar as atividades anuais, mensais e semanais, e garantir que o clube siga o planejamento estabelecido 
  • Comunicação Eficaz: Saber comunicar ideias com clareza, praticar a escuta ativa e alinhar expectativas são habilidades essenciais para interagir com a diretoria e os aventureiros
  • Habilidade de Delegar: Um conselheiro eficaz não tenta fazer tudo sozinho.
  • Empatia e Resolução de Problemas: Deve ser capaz de compreender as necessidades e emoções dos aventureiros e da equipe, oferecendo apoio e buscando soluções para os desafios que surgirem.
  • Foco Espiritual: Acima de tudo, o coordenador deve priorizar a vida espiritual do clube, garantindo que os ideais e o objetivo principal do ministério (levar os juvenis a Jesus) guiem todas as atividades.
  • Treinamento Contínuo: Espera-se que o coordenador busque concluir a classe de liderança de  (ou esteja em processo), além de ler o Manual Administrativo do Clube de Aventureiros.
  • Motivação Individual: A motivação é mais eficaz quando direcionada individualmente, fazendo com que cada membro da equipe e aventureiro se sinta valorizado e envolvido. 

Deveres do Coordenador(a) da Rede Familiar

  • Liderar a Rede Familiar e manter uma boa convivência dos membros entre si;
  • Preparar os pais para o projeto Aventureiro do Ano
  •  Administrar os conflitos naturais da convivência entre as crianças e pais;
  •  Manter contato amigável com os pais;
  •  Auxiliar a Diretoria na formulação de programas e atividades interessantes para as famílias;
  • Obter a cooperação dos meninos e meninas para seu próprio aprimoramento;
  •  Recomendar pais ou responsáveis, de crianças de sua Unidade, para receberem o distintivo de “Aventureiro do Ano”

Algumas Dicas:

  • Boa Memória:
  • Lembrar dos gostos e das individualidades 
  • Lembrar- se de sempre fazer elogios/ agradecimentos/reconhecimentos
  • Seja Criativo, busque novidades desde que não firam os princípios
  • Pesquise em novas fontes: sites, livros, cursos, redes sociais
  • Se mantenha atualizado em relação ao universo dos aventureiros
  • Não tenha medo de pedir ajuda
  • Sempre participe dos treinamentos (mesmo que o conteúdo seja o mesmo, alguma coisa sempre se aprende)
  • Aprenda a fazer networking
  • Saiba respeitar hierarquia, você não é o diretor do clube!
  • Preparo: Faça suas classes e participe dos treinamentos
  • Seja Organizado
  • Faça sempre o seu melhor conforme suas possibilidades
  • Entregue tudo nas mãos de Deus e confie que Ele vai te usar!
  • Seja um líder espiritual: Ore com os pais, estude a Palavra e seja um reflexo de Jesus para eles.
  • Dê o exemplo: Mantenha boa postura, pontualidade, uniforme e um bom testemunho dentro e fora do clube.
  • Conheça os princípios: Esteja em dia com os valores da igreja e do clube
  • Seja divertido e próximo: Brinque, inove e se aproxime dos aventureiros e seus pais para que não seja “chato”.
  • Seja um porto seguro: Mostre que eles podem contar com você sempre, sendo um amigo e mentor. 
  • Planeje com criatividade: Proponha atividades diferenciadas e novas para manter o interesse.
  • Seja um gestor da rede familiar: Organize as atividades, faça relatórios e trabalhe em conjunto com a diretoria. 

Postagem escrita por:

Rafa Camargo

Rafa Camargo é fundadora do Canal hora do Clube, pedagoga, líder Máster Avançado.

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